Så då skedde det som jag trodde, de gav inte allt. De spelade ett ett. Oavgjort, så nu hänger vi löst. Inget EM alltså om det blir som vanligt. Det är dags att byta ut Lagerbäck och delar av landslaget. Det behövs en nytänding för att få fart på det hela. Omgruppera och ta nya mål. Lagerbäck är för mesig i sitt förhållande med de som spelar i laget.
DN DN DN DN DN DN HD HD SvD SvD SvD SDS SDS SDS
onsdag 17 oktober 2007
Avgå Lagerbäck!
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
4 kommentarer:
Att de spelade ruttet håller jag med om, men du är ju helt snett ute om du vill göra dig av med Lagerbäck.
Och "Inget EM alltså om det blir som vanligt" är ju bara helt fel eftersom Sverige gått vidare från alla kval till VM och EM sedan 2002 under Lagerbäcks ledning.
Läs på innan du slänger ur dig korkade uttalande för att få uppmärksamhet.
/R
Jag har ingen aning om vad tanken var bakom detta inlägg. Sverige kommer garanterat gå till slutspel eftersom vi lätt kommer ta minst 1 poäng i de sista två matcherna. Jag tror dessutom at vi kan förlora bägge och gå vidare, men förlorga bägge, det gör vi inte. Sverige är ett av de bättre lagen i VÄRLDEN i kvale och precis som föregående kommentar säger, var menar du med "allså om det blir som vanligt"? Sverige får okså lov att ha en dålig amtch här och där, det viktiga är att vi gör rätt för oss i EM nästa sommar, prickar in formtoppne och äntligen vågar vinna, då kan vi gå långt. Att Lagerbäk ska avgå, har jag itne så mycket mer att säga om än att det ite viore så klokt just nu. Vem sparkar en tränare som tar oss till mästerskap efter mästerskap? Vad sänder det för signaler? Däremot behövs det en ny röst efter EM, oavsett resultat.
Enkelt, Lagerbäck kan inte få laget att tända till så mycket som krävs. Det behövs förändring, även om det tidigare fungerat så kändes det efter matchen som om konceptet är dött.
När en blomma inte riktigt får liv oberonde hur mycket man vattnar, då är det dags att plantera om. Så är fallet med landslaget. Det behövs en omplantering. Både ny jord, ny näring och nya stödpinnar för att få ordning på jobbet.
Det finns en anledning till VDs i bolag rör på sig. Hemmablindhet kommer ju längre man sysslar med samma sak.
Skicka en kommentar